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＼最短一週間で人手不足が解消できる!!／

CareSendの介護派遣で
介護士が、すぐ見つかる

「caresend」は、
高品質な介護派遣サービスを提供する
新しいプラットフォームです。

  • 登録者

    58,000人 *1

  • 即日派遣の

    実績多数 *2

  • 正社員雇用

    693人 *2

※1 CareSend開始2023年4月時と2024年4月時の比較
※2 CareSend2023年度一年間の実績

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多くのお客様に選ばれ続けています

CareSendについて

CareSendは、
人材不足に悩む介護施設を
認定介護福祉士などの
高スキル介護人材 の派遣で

支えるサービスです。

CareSendの特徴

登録者の内5割が有資格者

「CareSend」の登録者の半数以上は、介護福祉士や看護師などの専門資格を保有しています。高い資格基準を満たすことで、利用者に信頼性の高いサービスを提供できています。

登録型派遣と紹介予定派遣
の2種に対応

登録型派遣では、即戦力人材を最短即日で派遣することが可能です。また紹介予定派遣にも対応しているので、正社員雇用を考えている施設にもお役立ていただけます。

派遣介護士の実績を閲覧可能

「CareSend」の登録者の過去の派遣実績は、お問い合わせ頂いたユーザー限定で閲覧することができます。利用施設側のコメントなどを参照することが可能です。また、気になる介護士がいれば直接アプローチ頂くことも可能です。

3社面談を実施しお互い納得の上派遣

「CareSend」でマッチングした場合、弊社カウンセラーを交えた三者で面談を行い、ミスマッチが起こらないようにします。これは即日派遣の場合も同様です。

登録介護士を
無料でご覧いただけます。

導入事例

慢性的な介護士不足が解決し、
優秀な人材が確保できるように！

「CareSend」の登場で、慢性的な介護士不足に頭を抱える問題が解消しました。 優秀な介護スタッフが手軽に利用できるため、施設の運営が安定し、利用者も安心してサービスを 受けられるようになりました。登録型派遣と紹介予定派遣の両方が選択肢として用意され、 利用者のニーズに応えることができるのが素晴らしいです。
またプラットフォーム上の登録介護士は、私達が普通に採用していたら絶対に巡り会えなかった 若手～リーダー人材にも巡り会えましたので、とても満足しています。

急な欠員補充から正社員雇用に繋がり、 大変助かっています。

「CareSend」に急なニーズでも対応可能な介護士さんが登録されていることは、本当に心強かったです。 その中でも派遣していただいた優秀な人材はとても素晴らしく、紹介予定派遣を経て正社員として採用することになりました。
当施設の介護士の存在は施設全体にとって大きな価値を持っています。今後も積極的に正社員雇用を考えておりますので、 良い介護士に恵まれることを祈りつつ、利用をさせていただきます。

ケアの質が向上！ CareSendで利用者満足度も上昇！

当施設では、長らく介護士不足に悩まされてきました。ある日、急な欠員が発生し、困り果てていた時に、CareSendを利用することにしました。登録型派遣で急遽派遣してもらった介護士は、驚くほどのプロ意識と思いやりを持ち、施設内での業務をスムーズにこなしてくれました。その後、彼女は紹介予定派遣を経て正式に採用され、施設の一員として活躍しています。彼女の尽力により、施設の雰囲気は一変し、利用者の満足度も大幅に向上しました。

派遣介護士の質 が高く、とても驚きました。

私たちの施設は、長年にわたり正社員だけで運営してきました。派遣の利用は考えたこともありませんでしたが、ある日、急な人手不足に悩まされ、"CareSend"を試してみることにしました。派遣された介護士は、私たちの期待をはるかに超える素晴らしい仕事ぶりでした。プロ意識や親切さに感動し、施設内の雰囲気が一変しました。 私たちは派遣介護士の活用に新たな可能性を見出し、今後は更にその先の「採用」につなげていきたく思っています。

料金は成約手数料のみ!!

  • 初期費用

    0円

  • 月額費用

    0円

  • 成約手数料

    12%

  • ・所属は弊社になるため、派遣時に支払われる介護士の給与は弊社が負担し、負担分を別途請求します。
  • ・成約手数料は、介護士の派遣が決まった時点での派遣費用に0.12を乗算したものを足した金額になります。
  • 例：半年間の派遣の場合、月額30万×6 + 180万×0.12 = 201.6万円

よくある質問

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